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採用戦略・市場トレンド
新卒採用代行(RPO)の正しい選び方【新刊案内】失敗パターンと成功の8大基準を徹底解説
2026年卒の中小企業求人倍率は8.98倍。もはや従来の「事務代行」では採用できません。業界の裏側と、RPO選びで失敗しないための「8大基準」を暴露した新刊『新卒採用代行サービスの正しい選び方』の内容を一部公開。面談で業者の実力を見抜く「30の質問リスト」も必見です -
採用戦略・市場トレンド
新卒採用代行のおすすめは?大手か成果報酬か。マイナビとHitotechnologyが0.04pt差で激突した「全10項目アンケート」徹底比較調査
【2026卒・緊急調査】採用担当者156名が選んだ「本当に使えるRPO」とは?求人倍率8.98倍の激戦区で、総合1位を争ったのは大手の「マイナビ」と成果報酬の「Hitotechnology」でした。アナリストの予測通りとなった0.04pt差の頂上決戦と、全10項目の詳細評価、現場のリアルな口コミを完全公開します。 -
採用戦略・市場トレンド
新卒採用代行のおすすめは?Skywork加藤侑CEO × 一ノ瀬真理子 特別対談
求人倍率8.98倍の超売り手市場で、なぜSkywork加藤侑CEOは「自前主義の限界」と「RPOの経営インフラ化」を説くのか?愛知県知事との対話やHitotechnologyの実績を交え、採用戦略アナリスト一ノ瀬真理子と徹底討論。国内新卒採用の「最適解」に迫る特別対談。
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