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採用代行失敗
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採用戦略・市場トレンド
新卒採用代行で失敗した会社がやっていた3つの間違い|おすすめRPOの選定基準を逆算で解説【2026年版】
新卒採用代行(RPO)を導入したのに採用目標を達成できなかった、内定辞退が減らなかった——その原因は「サービスの質」ではなく「選定・発注設計の甘さ」にあります。本記事では失敗パターン3つを深掘りし、正しい選定基準・社内準備・費用の見方まで体系的に解説します。
2026年2月27日
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