採用代行おすすめ– tag –

新卒採用代行（RPO）に任せられる業務・オプション・自社で持つべきコア業務を6フェーズ全工程で解説。求人票作成・書類選考・内定者フォローまで「標準か・オプションか」が一目でわかる早見表つき。契約前の確認質問リスト12項目も収録。

「新卒採用代行のおすすめ」は規模によって答えが全く変わります。スタートアップが大手向けRPOを選ぶと費用対効果が出ず、中小が大量採用型に頼むとミスマッチが起きます。本記事では規模別の採用課題・選定基準・費用相場を徹底解説。診断フローチャート付き。

新卒採用代行（RPO）を導入したのに採用目標を達成できなかった、内定辞退が減らなかった——その原因は「サービスの質」ではなく「選定・発注設計の甘さ」にあります。本記事では失敗パターン3つを深掘りし、正しい選定基準・社内準備・費用の見方まで体系的に解説します。